關(guān)于招聘工會社會化工作者的公告
為進一步強化工會工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會化工作者，具體事宜公告如下：
一、基本條件
（一）工會社會化工作者應(yīng)當具備以下條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛工會工作，責任心強；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3、品行端正，身體健康；
4、具有大專以上學歷，18周歲—45周歲（2003年9月1日至1976年8月31日期間出生），三門峽市常住戶口。取得國家社會化工作者職業(yè)資格證書或有工會工作經(jīng)驗的人員條件可適當放寬。
（二）以下情形不得聘用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、參加過邪教組織的；
4、被國家機關(guān)、事業(yè)單位崗位辭退未滿5年的；
5、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄取的其他情形。
二、主要職責
本次聘用的工會社會化工作者主要職責：
1、參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導所屬基層工會規(guī)范化建設(shè)，做好工會會員信息采集、工會會員信息錄入、網(wǎng)上工會等相關(guān)工作，協(xié)助做好收繳工會經(jīng)費工作。
2、幫助指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、維護職工的勞務(wù)經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利；促進企業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護。
3、向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，幫助提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。
4、開展困難職工幫扶救助工作，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，為職工辦實事、做好事、解難事。
5、收集基層工會和職工會員的問題和建議，掌握職工思想動態(tài)，開展人文關(guān)懷和心理疏導，及時反映職工訴求。
6、運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。
7、為職工特別是農(nóng)民工提供有需求的其他服務(wù)。
8、做好所在工會安排部署的其他工作。
三、聘用人數(shù)
按照三門峽市總工會的崗位需求，此次共招聘5人。
四、報名、審查、考試及錄用
（一）報名
1.報名時間：2021年8月11日9:00 — 8月13日17:30。
考生可通過“三門峽職工服務(wù)平臺”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.idc96.net”查看相關(guān)信息。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名。
3.報名地點：三門峽萬民人力資源市場（三門峽市湖濱區(qū)河堤北路，三門峽市商務(wù)局東100米）。
（二）報名要求：
1、報名須提供個人簡歷、學歷證書或社會化工作者資格證書原件及復印件、身份證復印件、近期一寸免冠照片四張、近兩年的體檢報告，填寫報名表。
2、有從事工會工作經(jīng)歷的人員須提供從事該項工作的證明材料（證明材料須加蓋單位或人事部門公章，寫明姓名、身份證號碼、工作時間、工作崗位、工作表現(xiàn)等相關(guān)情況）。
（三）資格審查及準考證領(lǐng)取
資格審查貫穿招聘工作全過程。經(jīng)辦人員對報名人員的資格進行初審，初審合格者進入考試程序，考試程序中發(fā)現(xiàn)報名人員資格存在問題的，可隨時取消報名人員的應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員名單和領(lǐng)取準考證的時間通過“三門峽職工服務(wù)平臺”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站：www.smxwm.com”公布，準考證領(lǐng)取地點同報名地點。領(lǐng)取準考證須本人持身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
（四）考試
考試內(nèi)容為工會基礎(chǔ)知識、習近平總書記關(guān)于新時期工會工作的重要論述和勞動法律法規(guī)。考試不指定輔導用書�？荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)，
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。
筆試時間、地點：筆試時間和地點另行通知。
筆試分數(shù)通過 “三門峽職工服務(wù)平臺”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示。
2、面試：考生依筆試成績，從高分到低分，不分男女性別按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，若達不到比例的，按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察被招聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、言語表達和舉止儀表、自我情緒控制等。面試時長8分鐘，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試附加計算機操作能力測試，時長10分鐘，另設(shè)分數(shù)20分。
3、加分條件：從事過工會工作兩年以上的加2分。
面試時間：待另行通知。詳見“三門峽職工服務(wù)平臺”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”。
面試地點：三門峽市總工會。
（五）錄用上崗
錄用按綜合分數(shù)從高到低確定錄用人員名單，如綜合分數(shù)出現(xiàn)并列的，按面試成績確定錄用排名順序。錄用人員由三門峽萬民人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。根據(jù)三門峽市總工會崗位需求派遣上崗，不服從派遣的人員視為自動放棄聘用資格。錄用上崗人員名單通過 “三門峽職工服務(wù)平臺”、“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示5天。
派遣人員上崗后試用期一個月，試用期內(nèi)由三門峽市總工會組織崗位培訓。試用期滿經(jīng)考核不能履行崗位職責的，解除勞動合同。
五、待遇
此次招聘的工會社會化工作者每月薪酬在扣除個人應(yīng)繳的社保部分后，不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。按規(guī)定繳納各項社會保險。試用期薪酬為1900元，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
六、管理與考核
1、工會社會化工作者由所在地總工會負責考核管理，考核分為季度考核和年度考核 。
2、按照年度工作安排，量化任務(wù)，明確責任，向工會社會化工作者下發(fā)年度工作任務(wù)責任書。
3、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作實績�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，年度考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、獎懲等依據(jù)。
三門峽萬民人力資源有限公司
2021年8月11日
附件：三門峽市工會社會化工作者招聘報名表
三門峽市工會社會化工作者招聘報名表
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姓 名
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性 別
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民 族
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出生年月
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籍 貫
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婚姻狀況
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畢業(yè)院校
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學 歷
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住 址
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聯(lián)系電話
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身份證號
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教育經(jīng)歷
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學 校
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專 業(yè)
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時 間
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工作經(jīng)歷
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備注：
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誠信聲明: 本人仔細閱讀了本招聘登記表的所有欄目，并根據(jù)自身情況如實進行了填報。本人承諾，所有填報內(nèi)容及所附證明文件，均真實有效，對于自身情況沒有刻意隱瞞或遺漏任何影響招聘錄用的重大事項。如果本人提供的信息，文件和資料不實或不全，導致招聘單位做出錯誤的判斷，由此引發(fā)的一切后果，包括法律責任，完全由本人承擔。
簽名: 日期： 年 月 日
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